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招聘岗亭

销售人员

任职要求:

  • 1、具有1年以上市场开拓、销售事情经验,对市场、销售事情有一定的认识和了解,具备一定的应变能力;
  • 2、具有一定独立的市场开拓、销售事情能力,能够在领导下完成招投标事情;
  • 3、表达、相同、应变能力强,刻苦耐劳、踏实肯干,团结自律,可以经常性出差;
  • 4、大专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可;
  • 5、公司营销事情实行灵活的营销步伐,目前大部分销售员的年收入在6-15万元之间。

销售经理

任职要求:

  • 1、具有3年以上市场开拓、销售治理经验,对市场有敏锐的洞察力、应变能力;
  • 2、能够独立带团队进行市场开拓、销售事情,能够独立完成招投标事情;
  • 3、至少卖力过一个省以上的市场拓展、销售治理事情;
  • 4、具有较强的人际交往、表达、相同、应变能力,可以经常性出差;
  • 5、大专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可;
  • 6、 公司营销事情实行灵活的营销步伐,目前大部分销售经理的年收入在10-35万元之间。

电子工程师

任职要求:

  • 1、有1年以上电子产物开经验,熟悉硬件开的基本思路及流程;
  • 2、熟悉嵌入式系统,能够熟练运用C语言、汇编语言进行编程;
  • 3、熟悉单片机、ARM,熟悉模拟电路设计、数字电路设计等专业知识,能够熟练制作电路板图;
  • 4、能够独当一面,能够独立完成研项目的能力;
  • 5、能够认真踏实的事情, 责任心强,理解能力、创新能力强;
  • 6、统招本科及以上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或相关专业。

软件开工程师

任职要求:

  • 1、 熟练掌握C#等高级开语言,并能够熟练运用;
  • 2、熟练运用Visual Studio的开东西,熟悉Visual Studio.net架构的设计与运用;
  • 3、熟悉软件开基本思路及流程,熟悉掌握B/S、C/S系统或模块的开与运用,熟练掌握使用SQL Server等数据库语言的操纵与运用;
  • 4、有1年以上事情经验,熟悉电子行业、有智能仪表行业系统开经验者优先考虑;
  • 5、统招专科及以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。

硬件测试工程师

任职要求:

  • 1、能够设计硬件测试电路,会编写硬件测试范例、测试方案、测试用例、测试陈诉;
  • 2、熟悉多种测试东西,能够凭据项目需要编写标准测试流程、要领、陈诉等相关文档,会对测试结果进行阐发、总结;
  • 3、具有电路调试经验,能熟练运用测试东西进行电路调试;
  • 4、具有较强的阐发、解决问题的能力,具有良好的基础知识,具备较强认真、细心、耐心的素质,善于阐发、学习、总结;
  • 5、有1年以上硬件测试或硬件设计事情经验;
  • 6、 统招本科及以上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或相关专业。

软件测试工程师

任职要求:

  • 1、能够独立编写测试范例、测试用例、测试脚本,至少熟悉一种数据库软件,能够熟练编写SQL语句;
  • 2、熟练使用多种测试东西,能够凭据项目需要编写标准测试流程、要领、陈诉等相关文档,具有实际操纵、应用的经验;
  • 3、熟悉软件测试流程、多种测试要领,具备专业、系统的软件测试知识;
  • 4、具有较强的逻辑阐发能力、学习能力、总结能力;
  • 5、有1年以上测试事情经验,受过专业软件测试培训者优先考虑;
  • 6、统招专科及以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。

系统测试工程师

任职要求:

  • 1、熟悉硬件测试电路、系统,会编写硬件测试范例、方案、用例、陈诉等相关文档;
  • 2、熟悉上位机软件测试的思路、要领,能够凭据项目需要编写标准测试范例、方案、流程、陈诉等相关文档,
  • 3、会对测试的结果进行系统的阐发、总结,具有实际操纵、应用的经验要领;
  • 4、具有1年以上事情经验,熟悉常用的系统测试东西、技术、要领等;
  • 5、具有较强的逻辑阐发能力、学习能力、总结能力;具有良好的基础知识,具备认真、细心、耐心的素质;
  • 6、统招专科及以上学历,电子、通信、自动控制、计算机等理工类专业或相关专业。

技术支持工程师

任职要求:

  • 1、熟悉电子类产物的调试、维修,电子基础知识掌握得较好;
  • 2、能够适应技术支持、技术办事类的出差,能够解决产物在使用过工程中的问题和技术答疑,会讲解产物的性能特点;
  • 3、具有较好的表达、相同、协调能力,应变能力强;
  • 4、能够刻苦耐劳,事情认真、踏实、责任心强;
  • 5、1年以上相关事情经验,有安防、智能楼宇自控或工程安装施工经验者优先考虑;
  • 6、大专及以上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或相关专业。

海外技术支持工程师

任职要求:

  • 1、 卖力公司产物硬件及软件的技术支持;
  • 2、 卖力公司产物的演示、安装维护指导;
  • 3、卖力客户问题和需求的搜集、处理惩罚,市场信息的搜集和反馈;
  • 4、 客户处理惩罚及客诉处理惩罚。

海外销售人员

任职要求:

  • 1、适应海外出差
  • 2、国际贸易、英语,机械,电气工程,机电一体化相关专业结业,本科及以上学历;
  • 3、英语4级或以上,流利的英语口语表达能力;
  • 4、良好的人际干系建立、维护能力和独立解决问题能力;
  • 5、较强的业务拓展能力和商务谈判技巧;
  • 6、良好的创新意识,团队合作意识;抗压能力强。

企业宣经理

任职要求:

  • 1、形象好,口才好,普通话标准、流利,熟悉常用的office等办公软件;
  • 2、具有较强的语言组织、相同、表达能力,思维清晰、逻辑性强,理解能力、创新能力强;
  • 3、文字功底深厚,擅长写作,擅长企业治理方面的宣、策划,具有奇特的宣理念;
  • 4、有1年以上企业文化、形象、品牌等现代企业宣、策划方面的事情经验,以及宣平台系统的建立、推行、实施经验;
  • 5、统招本科及以上学历,文学、新闻、告白、企业治理等专业或相关专业,有电子、IT行业相关事情经验者优先考虑。

储备干部

任职要求:

  • 1、公司提供系统的培训,能够快速学习熟练掌握企业文化、产物知识;
  • 2、相关岗亭轮岗实习,熟悉操纵流程,累计实习经验;
  • 3、完成各岗亭实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;
  • 4、考核通过后结合小我私家特长摆设岗亭事情。
  • 1、2018年结业,本科及以上学历,专业不限,电子类、工商治理等专业优先;
  • 2、在校期间结果优良并积极加入各项社会活动,有学生会或社团治理经验者优先;
  • 3、外联、组织协调和营销治理能力突出;
  • 4、有强烈的事业心,相同能力强,具备团队合作精神;
  • 5、能蒙受较大的事情压力和事情强度,喜欢挑战自我。

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